瓷砖多厚。
昨日上午9时许，位于三水区白坭镇的新明珠陶瓷有限公司，上千名员工堵住工厂的大门致使进出的车辆无法通行，警方出动大批警力赶赴现场疏通交通。据悉，引起当天上午员工围堵工厂的原因是，该厂从7月18日和9月23日先后两次强令1000多名员工休假，而工人认为工厂这种做法是变相要他们辞职，逃避赔偿。
新明珠陶瓷公司有8000多名员工，全国首个农民工人大代表胡小燕在该公司成品车间任副主任。昨日记者走进了胡小燕的车间，但并没有找到胡小燕。上午11时许，记者拨打了胡小燕的电话，胡在电话里得知了记者的身份后，说：“今天千万别找我”，随即挂断了电话。昨天下午，三水区白坭镇劳保办李主任告诉记者，新明珠公司的事情他们知道，政府各个部门正在协调，当天下午在镇政府还要召开会议，具体情况不便透露。
上千员工堵工厂大门
昨天上午10时许，记者来到新明珠陶瓷有限公司。现场有上千名身着蓝色工作服的员工站在工厂的大门外，进进出出的车辆完全被堵死，门口的公路也出现短暂的堵塞。
大门外的路边，停放了三四辆满载陶土的货车，因为大门的堵塞而无法进入；而在工厂的院内，十多辆装满成品的大货车，也因此无法出门。
现场执勤的数十警察和治安员，多次想拉起警戒线划出一条通道，都被情绪激动的员工围堵而无法实施。中午12时许，在大批支援的特警维持下，两条用警察站成的人墙腾出了一条通道，进出车辆才缓慢通过。
直至昨天下午3时许，员工才慢慢散去，但警方仍守候在现场维持秩序。
多个窑停产，员工被要求休假
41岁的四川人黄文明告诉记者，2001年他进入新明珠集团公司干工，到现在已经干了整整7年多时间，此前工厂天天签订一次劳动合同，这次和其他许多工人一样，他们在2008年4月份前后和工厂签订了为期三年的合同。
“7月18日，工厂要求我们要么休假，要么调整工作岗位。”据黄介绍，包括窑炉、釉线、原料、成型、成品等8个车间的几百名工人被要求休假，每月补贴770元，而休假后天天还必须前往工厂签到打卡。黄文明从此前的司炉工这次调整到外墙窑炉，工资立马从2600元左右降到1400元左右。
作为机修工的王某告诉记者，引发员工围堵工厂的直接原因是，本月23日起工厂要求第二批数百人开始休假，但休假期间并没有谈补贴和工资。“25日忽然通知我们来工厂开会，要休假的员工抓阄决定工作岗位，因为对工厂的做法不满，工人们随即把门堵住，讨要说法。”
据工人的说法，7月18日和9月23日前后两次，新明珠陶瓷有限公司总共有1800-2000名员工被要求休假或调整岗位，多个窑停产。
强令休假被指变相裁员
“工厂要我们休假，或者降低我们的工资，其实就是想赶我们走，但又不主动裁员，怕承担赔偿。”已经在该厂辞职的司炉工尹宗良告诉记者。
由工人给记者提供的一份新明珠集团公司“有关制度的宣传”的会议记录，会议内容有：1、凡待岗员工，除原规定的早晚打卡外，上午11：30-12：00必须回厂打卡，少打一次卡的，当旷工半天，连续三天出现旷工的当自动解除劳动合同；2、待岗期间到其他公司上班或从事第二职业者，按自动解除劳动合同处理；3、凡待岗人员被安排在相同公司相同部门时，接到通知三天内不到岗的，当自动解除劳动合同。而在员工看来，这就是变相的逼员工辞职。
■工厂回应
旺季来时会起用这些员工
新明珠集团相关负责人昨日接受记者采访时表示，新明珠并不存在裁员的意向，而且资金运转也很正常，只是因为近期陶瓷销售不够景气需要停部分生产线，但并不代表是变相辞退工人。
“现在我们都知道招工不轻易，又怎么会去裁员呢？”其相关负责人表示，因为今年整个经济不景气，再加之产业转移的因素，陶瓷的生产和销售都遭碰到了前所未有的冬天，很多的陶瓷企业都停部分生产线，其中也包括新明珠。“但等旺季来的时候，我们依然会起用这些员工。而且，我们现在也照常给他们发基本工资，吃住依然得到保障。”
另据记者从中国陶瓷工业协会佛山办事处相关负责人处了解到，今年的陶瓷销售确实较以往不够理想，光出口方面，今年上半年佛山陶瓷的出口就减四成，很多的陶瓷企业都停部分甚至全部生产线，包括一些大型的陶瓷企业。“至目前为止，至少有上百条生产线被停，有约10万的工人处于半休假类似于新明珠的这种状态。”其负责人表示。
■尴尬胡小燕
“她总是站在公司的立场上，根本就不替我们工人着想”。
———新明珠一工人
“胡小燕现在觉得很难做，因为她所处的位置是有责任和义务的，但她的个人能力却又有限。”
———新明珠一工作人员
本厂劳资矛盾胡小燕身份尴尬
新明珠陶瓷集团公司，因全国首个农民工人大代表而名噪一时。而在此次事件发生后，胡小燕的一些做法也颇受员工诟病。
与胡小燕同在成品车间的明辉告诉记者，虽然工厂要求员工休假的命令不是胡小燕传达的，但9月23日早上当他们来到工厂上班时，被告知开始休假了。“我们当时去找胡小燕问她怎么办，她告诉我们，‘没办法，我也失业了’。”明辉的说法也得到了陈会刚的证实，但胡小燕是不是真的失业，记者暂时无法得到证实。
而据其他工人向记者介绍，此前也有工人当面或者通过电话向胡小燕反映过这个问题，“她总是站在公司的立场上，根本就不替我们工人着想”。工人黄文明这样说。
新明珠集团相关负责人表示，对于胡小燕的身份，新明珠作为其工作企业也经常陷入进退两难的地步。“你说我们支持她工作吧，外界会说我们利用她炒作；你说我们随她吧，她个人的承受能力又有限。”据新明珠另一工作人员透露，其实胡小燕自从当了全国人大代表之后，其工作的单位新明珠集团也同时得到了宣扬，但得与失之间的衡量很难说。新明珠集团也随着胡小燕的非常身份而经常处于舆论的风口浪尖。同时，该工作人员也透露，胡小燕现在觉得很难做，因为她所处的位置是有责任和义务的，但她的个人能力却又有限。
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江西新明珠五福陶瓷月增长超过38%
12月20日，200余位来自全国各地的五福陶瓷经销商聚集江西樟树市银河假日酒店，参加五福陶瓷营销峰会。峰会上，江西新明珠总经理简果康、营销总经理谭肖文以及五福品牌总经理肖益奇相继对江西新明珠及五福品牌今后的持续发展作了详细的规划。
据了解，五福陶瓷是江西新明珠的又一强势品牌，是江西新明珠精心策划的以“福”文化为诉求的重点陶瓷品牌。五福陶瓷品牌总经理肖益奇介绍，五福陶瓷不仅是在出售产品，更是在出售一种生活方式，产品宣扬一种新时代的幸福文化。推出后备受广大经销商及消费者的关注，五福陶瓷连续3个月月销售平均增长38%以上。
会后，经销商参观了江西新明珠建陶工业园的生产线。湖北荆州铭山陶瓷营销中心老板黄明山表示，他经营五福陶瓷有3个月了，每月销售增长都在100%，客户反映其产品品质非常好，通过这次参观，更是大大增强了对五福品牌的信心。
峰会上的对联大派送及下午的“绩效飞轮”培训会更是把此次峰会推向了高潮，营销中心总经理谭肖文的精彩培训课程，对广大经销商在如何进行公司化管理等方面进行了生动的讲授，为经销商在如何管理及提升销售上作了详细的分析，现场气氛活跃。
广东新明珠陶瓷与高安签订12亿“大单”
继中国“建筑陶瓷航母”——新中源进驻高安后，又一艘中国“建筑陶瓷航母”新明珠陶瓷集团驶进高安江西省建筑陶瓷产业基地：8月28日，广东新明珠陶瓷集团有限公司与高安市政府正式签订协议，计划在高安投资12亿元人民币，新上年产6000万平方米的精品建筑陶瓷项目生产线。市委书记宋晨光，市委常委、高安市委书记郭安出席签约仪式，市委副书记、市长龚建华致词。
广东新明珠陶瓷集团有限公司是全球最大的专业生产陶瓷墙地砖及卫生洁具的现代化企业之一，是全国陶瓷行业最有影响的企业之一。集团属下有8个大型生产基地以及2个占地2000亩的高科技建筑陶瓷园，现拥有员工1.5万多人，陶瓷墙地砖年产量达1亿平方米，拥有冠珠陶瓷、萨米特陶瓷、惠万家陶瓷等十大品牌，产品不仅受到国内消费者的青睐，而且远销北欧、澳洲、东南亚、中东100多个国家和地区。该公司决定在高安投资的精品陶瓷项目生产线将分3期完成，其中一期投资5亿元，年生产能力为2000万平方米，年可实现销售收入6亿元。3期全部建成后，年销售收入可达20亿元。
龚建华在致词中指出，高安要借助广东新明珠陶瓷集团有限公司的品牌效应，以高端品牌巨头企业的产业发展方向为风向标，通过引进更多的相关企业大力发展建筑陶瓷制造业，逐步形成集建筑陶瓷成品生产、原辅料生产供应、现代物流、中介服务、陶瓷机械、包装等为一体的产业集群，让高安成为全国建陶产业主产区，成为“中部瓷城”。
投资方表示，在高安人缘、地缘、资源、物流等综合优势的推动下，在企业名牌产品的强力支持下，他们有信心在江西省建筑陶瓷基地内建造一处高新技术建陶工业园。
佛山陶瓷厂拖欠千名员工工资
禅城南庄榕洲某陶瓷厂厂长于６天前“出逃”了，并拖欠了近千名员工两个月的工资以及上百名供应商的几千万元货款？记者就此向有关部门求证，禅城区劳动和社会保障局有关负责人表示，这是误传，该厂长正与有关方面协调，处理该厂经济核算以及支付供应商货款和工人工资等相关事宜。
员工：突然停产欠薪两月
6月6日，该厂员工向记者透露，６月３日，听说江西省某法院突然来人将工厂的产品仓库封了，工厂陷入停工，而且还听说厂长招某已经逃跑了。他们厂已经有两个月没有给员工发工资了。据员工估算，厂里大概有一千名员工，按平均每人每月１０００元计算，两个月下来共欠了员工大约２００万元的工资。
自６月３日工厂停工以来，员工们就没再上班，而一直在宿舍里焦急地等待“消息”。
供应商：货款被拖欠将起诉
6月6日，记者在该厂看到，办公楼内聚集了二三十人。据介绍，他们是该厂的供应商，从６月３日开始，他们已经在这里等了５天，而且还不知要等到什么时候。“我们的货已经供应给了这家厂，但现在听说厂长不知去向，看来我们是要不到货款了，而且法院把货仓也给封了，连货都要不回来，这叫我们怎么办啊？”一名供应商着急地说道。
据供应商们介绍，该厂共欠了上百名供应商的货款，其中多的有七八百万元，少的也有四五万元，粗略估计该厂共欠供应商４０００万元左右货款。这些供应商表示，他们打算向法院提起诉讼。
劳动部门：厂长没出逃
记者就此电话采访了禅城区劳动和社会保障局有关负责人，该局劳动监察科卢科长表示，该厂厂长并没有像员工们说的那样出逃了，实际上，招某已经委托专人去跟进处理此事，而且目前正与榕洲居委会一起想办法来解决问题。而南庄劳动部门也于昨天到禅城区劳动和社会保障局反映情况和商讨对策。卢科长表示，现在劳动部门正在对该厂进行核算，等核算结果出来后再进行定夺。
据了解，该陶瓷厂本来是榕洲居委会的集体企业，两年前由招某承包经营，承包期为１０年。至于６月３日该厂货仓被江西省某法院封存，是因经济纠纷，江西的一家公司申请对该厂实施财产保全措施。
新明珠集团江西（高安）陶瓷工业园奠基
11月30日上午，高安市省级建筑陶瓷产业基地鼓乐喧天，彩旗飘扬。全球最大的专业生产陶瓷墙地砖及卫生洁具的现代化企业之一——广东新明珠陶瓷集团江西（高安）陶瓷工业园奠基仪式在这里隆重举行。该工业园总投资达22亿元，拟建40条生产线，全部建成投产后预计年产值将达50亿元。
副省长洪礼和出席仪式讲话；市领导宋晨光、周亚夫、郭安、温建斌、陈秋保、王庆，中国建筑材料联合会党委书记、常务副会长孙向远，中国建筑材料联合会副会长、新明珠陶瓷集团董事长叶德林以及省、市有关单位部门领导出席；市委副书记、市长龚建华在仪式上致辞。
洪礼和在讲话中指出，素有全国建陶“航母”之称的新明珠在高安成功落户，必将极大地提升高安建陶整体水平，打响高安品牌，旺盛基地人气，吸引更多的建陶企业聚集高安。他希望宜春、高安两级党委、政府抓住机遇，乘势而上，加大基地开发力度，整体提升基地品位，使之真正建成在全国有影响的建陶主产区。
龚建华说，广东新明珠陶瓷集团落户高安，体现了新明珠对高安建陶基地发展前景和宜春投资环境的认同与看重，希望高安借助领军企业的加盟，以引进高端品牌巨头企业为风向标，立足更高的平台谋划发展，着眼更宽的领域寻求突破，致力把省级建陶基地打造成全国具有魅力的建陶主产区。他相信，有省委、省政府无微不至的关怀，有省直单位一如既往的帮助，有宜春、高安各级党委政府倾心倾力的服务，项目建设一定会早日竣工投产，早日达标见效。
评论：新明珠500万巨奖与对错无关
新明珠重金办设计师大赛作为一件个案并不新鲜，一直没怎么在意，想不到汹汹舆论不让人清静，笔者也来捧个场。
首先，如果有人兑现，我认为这500万大奖至少在法律上没有什么问题。日前有媒体引述《中华人民共和国反不正当竞争法》和《广东省实施办法》相关规定“经营者以提供就业机会、聘为各种顾问等名义，并以解决待遇，给付工薪等方式设置奖励焦点装修家居网……最高奖的金额超过5000元的，由工商行政管理部门责令停止违法行为，……”提出质疑。这样理解和运用法律恐怕不对，其实这些规定是用来限制“巨奖销售”的，而新明珠目前所做的，恰恰是购买！新明珠悬出重赏，为的是购买设计方案，别说是500万，只要愿意掏钱，5000万在法理上也不成问题。
其次，没有理由不给设计师报酬。两厢情愿，一方愿卖，一方愿买，新明珠这500万巨奖显然不是一些媒体说的“商业贿赂”。但是总有人把这个话题引伸到设计师“吃回扣”上，那就也说点题外话。对于设计师来说，“回扣”这种提法本身就不准确、不合适。设计师是为客户提供解决方案的脑力劳动者，在方案变成实物之前就那么轻飘飘的几张纸，然而这几张纸往往没有得到足够的尊重，特别是在家装市场。这几张纸如果不能变成钱，设计师为谁辛苦为谁忙？材料商或者客户总有一方应该给设计师回报，一般情况下这种回报是材料商给的，其实也是材料的最终消费者给的，设计师作为交易的中间人，不管是谁给的，只不过拿了应该拿的佣金。只是这笔钱可能往往没入账，大家在桌子底下就把事办了，一笔原本理直气壮的钱如今被弄得灰头土脸，还扯上了法律风险。当然在规则缺失的今天，恶性竞争在所难免，有人给10个点，有人给15个点，还有人给得更高，不过这已经不是设计师的问题了。除非产品的品牌、品质、功能独一无二，不可替代，否则设计师没理由只收10个点，设计师需要一个理由说服自己和他的客户，但是有多少产品独一无二，不可替代？
再次，虽说设计师渠道是陶瓷等材料商的重要渠道，但也不宜过度开发，否则，品牌反而弱化了，设计师们疲惫了，也“宠坏了”，也谈不上什么相互尊重了。企业反复发掘设计师资源，只能说明陶瓷行业在营销手段亟待创新。按理说，一贯标榜“艺术”和“文化”的陶瓷行业，高水平的营销人员应该与设计师谈谈书画、空间什么的，这有点苛求我们的营销人员了，于是只好退而求其次，按“俗人”的“通用语言”来沟通，那只能是“钱”。
重金办设计师大赛，兼及艺术与金钱，已经是比较上层次的事了。作为常规的商业操作，新明珠这500万似乎注定会花得了无新意，但是这无关对错，无可厚非，如果不是另有玄机，这种活动受到媒体的过分关注有点反常。与应对媒体的纠葛相比，对新明珠来说更重要的事应该是：真办，办好。
新明珠陶瓷集团千万携手用友软件 全面建设信息化
近日，用友软件与陶瓷行业龙头企业——新明珠陶瓷集团签署战略合作协议，新明珠陶瓷集团投资千万携手用友NC全面建设企业信息化！
中国新明珠陶瓷集团是全球知名的专业生产地砖及卫生洁具的现代化大型企业。下辖广东新明珠、广东萨米特、江西新明珠3大集团公司，8个大型生产基地、2个2000多亩的高新技术建陶工业园以及1个正在建设中的3500亩江西高安建陶生产基地。陶瓷墙地砖年产量达1亿多平方米，集团及旗下品牌先后荣获国内外众多荣誉。随着佛山陶瓷行业生产基地的转移，如何进行有效的远程管理及实时监控成了制约陶瓷企业发展的瓶颈，总部经济的集中管控已经迫在眉睫。启动信息化管理建设对新明珠而言是一次里程碑的改革，同时对于处在“总部经济”的佛山陶瓷行业而言，也是一次突破性的跨越。在佛山陶瓷行业处于拐点的时刻，新明珠与用友的战略合作，不仅为佛山陶瓷行业开辟了新航向，同时也预示着用友软件将成为佛山陶瓷行业“总部经济”建设中强有力的支撑。
用友软件副总裁朱铁生与新明珠陶瓷集团副总裁李列林携手
新明珠陶瓷集团作为佛山陶瓷企业的龙头，一直对信息化管理投入更大精力，多年前曾请一家软件公司为其定制开发了一套管理软件。随着企业的蓬勃发展，规模不断扩大，管理更加细化，新明珠陶瓷集团迎来了二次改革的良好契机，集团管理层决定从集团层面重新进行企业信息化规划，投资千万建设企业信息化，建立适合集团企业发展的信息化管理系统。
新明珠陶瓷集团信息化项目对佛山陶瓷行业和佛山企业管理软件市场具有重大战略意义，引发了各大管理软件提供商的高度关注，竞争异常激烈。从去年年末到今年四月，新明珠陶瓷集团经过对软件供应商严谨的筛选，最终选择了亚太本土最大的管理软件供应商用友软件作为战略合作伙伴，通过用友NC全面提升企业竞争力!此次合作得到双方集团高层的高度重视，双方董事长亲自挂帅，分别担任各自项目小组的总指挥，堪称为总裁级的项目。新明珠陶瓷集团李列林副总裁在签约会议上说：“ERP项目是新明珠二次腾飞的推进器，我们有决心、有能力，排除万难，使信息化实施工作在新明珠陶瓷集团取得圆满的成功!”用友软件也将以最为专业的态度和团队力量与新明珠一起创造企业管理的新腾飞！
新明珠萨米特莱姆石陶瓷 过精致生活独乐主义者
前几天微博上刷到一个话题，“精致生活独乐主义”，参与回复的人各种花式秀，分享了这种孤独又自由的美好，生活精致的人大多乐观，独自生活的乐趣和仪式感不可或缺，虽一人食却讲究不将就，虽一人住却充满仪式感，这成为越来越多年轻人的生活态度，即使一个人，也要活出千军万马的气势，也要讲究不将就。
不对用餐认真，就等于不对人生认真。《孤独的美食家》中的五郎把平常的一日三餐当做重要的事，他精准诠释了不将就的独乐主义 ，毫无顾虑地享受美食这种孤高行为，才是平等地赋予现代人的，很大程度的治愈。
也要充满仪式感一人住一杯精致的咖啡，一套精心搭配的餐具，无不透露着对生活品质的追求，一个人的私密洗浴空间更要让人赏心悦目
萨米特莱姆石-米灰SF-DI2U80963
萨米特莱姆石-浅灰SF-DI2U80964
透明的落地窗，映照着窗外的美景，一套精心搭配的餐具，无不透露着对生活品质的追求，一个人的私密洗浴空间，更要让人赏心悦目，也是自由充盈的。
阳台是阳光的舞台，一个人坐在这里，沏一杯茶、看风景变幻，精致是生活的品质，自由美好的独乐是追求。
萨米特莱姆石-黄色 SF-DI2U80961
新明珠集团以设计创新力促进企业发展
新明珠集团是双获“中国驰名商标”和“中国名牌产品”的企业，是中国陶瓷行业一面光辉的旗帜。凭着先进的技术研发能力、强大的生产规模及配套等能力而翘楚同行，被誉为“陶业航母”。近年来，在设计创新之路，高瞻远瞩，并取得了良好的成绩。如近期推出的冠珠七彩岩，首创“火山熔岩仿真”技术，纹理设计流畅，过渡自然，以技术创新、产品设计创新驱动新一轮的抛光砖升级。
目前，“新明珠陶瓷杯”全国设计师创意设计大赛的推出，是新明珠集团响应国家倡导自主创新的号召，以设计开发为出发点进行产品研究开发，以此提升产业核心竞争能力。通过征集新明珠近期开展的5个项目的设计方案，强化设计运用的实效，并从设计运用中找出脉络，贯穿到企业的各种价值链条之中。
鉴于优质的设计对产品的重要及附加价值，作为中国大型陶瓷制造商的新明珠集团，藉此设计大赛，构建设计师与企业之间需求互动的交流平台，吸收设计思想的精华，提高创新意识，彻底改变过去在设计产品时往往主要站在生产的角度来考虑花色品种的思维模式，从设计师那里寻求产品设计的灵感，了解建筑装饰的要求，开发出贴近消费者、贴近市场的新产品，并从产品开发设计、花色设计到终端设计及产品应用设计全方位突破，加快以设计推动企业自主创新的步伐。同时建立企业与设计师互动合作共生双赢模式，缩短创新流程，降低创新成本，让创新产品更快地推向市场，去适应激烈的市场竞争。
同时，新明珠集团通过与众多设计界的精英们的紧密接触及众多高校联动，网罗优秀人才参与创新建设，并建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，形成自主创新的基本体制架构，大力推进科技进步和创新。以运用设计为切入点，深入到产品研发，花色设计、技术创新、设备改革、营销创新等系列的深度变革。使企业真正成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体，形成一条产、学、研共同发展的产业联动链，推进企业现代化建设，增强企业的自主创新能力。
“新明珠陶瓷杯”全国设计师创意设计大奖赛，是业内首次高奖项高规格设计大赛。新明珠集团拿出500万为这次设计大赛的奖金，在激发设计人员的积极性和创造性的同时，进一步壮大设计人才队伍的成长，激励和带动更多企业重视设计、开发有自主知识产权的原创产品，营造全社会支持创新、推动创新、参与创新的氛围，从而寄望于打破“世界加工厂”的局面，走向从“中国制造”向“中国创造”转变的进程。
“路漫漫其修远兮”。新明珠秉承大企业领导者气概，在创新道路上，倡导以设计创意创新开辟新天地，以设计为龙头，全方位提升品牌和产品创意、空间文化的发展，以此开拓新明珠又一个蓬勃的春天。
陶瓷知识频道为陶瓷网重要内容组成部分，我们精选的《强令千多员工休假 新明珠陶瓷的变相裁员？》内容由编辑撰写而成，希望您对我们的《强令千多员工休假 新明珠陶瓷的变相裁员？》一文感到满意，如需浏览更多专题请访问:瓷砖多厚