珠冠瓷砖。
5月22日晚七点，外面下着磅沱大雨，但北京十里河闽龙陶瓷冠珠旗舰店却灯火闪烁，音乐萦绕，来自京城140多名设计师齐聚一堂，共庆闽龙装饰公司开业大吉。
当晚，主办方——北京高峰公司在广东冠珠陶瓷旗舰店内展出三部哈雷·戴维森摩托车。哈雷·戴维森品牌车是目前摩托车中最为昂贵的车型，是都市年轻人最爱的酷类一族。它可尽情宣泄年轻人自由、反叛、另类、竞争的精神，同是也是彰显富有、年轻、活力的典型标志，是都市年轻人极力推崇的奢侈玩物。它的出现，大大吸引了设计师的眼光，营造了一个轻松、充满活力的空间。这个充满设计灵感的创意空间，在某种层面上激发着设计师的创作灵感。
设计是生活的艺术，设计应完全融入生活感受中，设计的出发点就是准确注意到人的需求。为了给设计师一个变幻的生活感受，主办方还请来了两支西洋乐队，优美舒缓的音乐配上美酒，西式自助餐，让设计师们共享时尚与设计的美好饕餮时光。
人说设计是龙头，施工是关健，材料是基础。选择材料及配套的施工工艺，是设计成功的保证。在建材领域，新明珠集团是中国乃至全球生产规模最大，产品线最齐全的陶瓷制造商之一，而冠珠品牌是新明珠企业的拳头品牌，产品质量上乘。通过这一活动，也给设计师提供一个与材料市场紧密结合，认识好产品的机会。当今国际流行趋势千变万化，既要学习借鉴，掌握时尚资讯与流行趋势，又要不断创新，体现个性，使自己的作品丰富有张力、活力。设计师向来就是文化个性的重要定义者，这次高峰公司利用旗下闽龙装饰开业之际，组织大型设计师活动，目的也是给广大设计师提供一个融洽、亲切、便捷、互动的交流平台。同时也是让广大设计师真真实实了解中国名牌——冠珠产品的花色，规格、特性，方便以后设计中的选材工作。
活动中，新明珠副总经理罗新家还介绍了“新明珠陶瓷杯全国设计师创意设计大奖赛”事项，并希望在场设计勇跃参赛；同时，也希望此次莅临冠珠旗舰店的设计师们对新明珠企业有更多的关注，共同展开一些对社会、对行业都有利有益的合作。
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陶瓷企业如何挖掘设计师市场？
随着陶瓷卫浴行业市场激烈竞争日益加剧，陶瓷卫浴企业的营销方式逐渐向多元化、精细化趋势发展。“深度营销、掌控终端”已成陶瓷卫浴企业重要的市场战略经营目标。家装市场作为陶瓷卫浴销售渠道的终端窗口，同样是企业侵吞市场，扩大销量的兵家必争之地。
设计师作为装修公司的主导者和消费行为的引导者，现已完全从空间设计和材料应用上逐渐控制了陶瓷卫浴产品营销通路。特别是在现代市场价格短兵相接，产品同质化泛滥，信息不对称的市场环境下，消费者很难以准确的消费判断，做出正确的消费选择，无奈之下，消费者只得把他们的信任眼光投向其可信赖的设计师们。此时，设计师就成了企业眼中能够“点石成金”的重要客户资源。
主持人：家装市场作为陶瓷企业的主要销售渠道，现在的合作现状怎样？设计师在合作的过程中起到什么样的作用？
肖远静：家装市场是现代陶瓷企业很重要的销售经营渠道，对于经销商来说，这是业绩的重要来源，是经销商将企业的产品推向市场重要销售渠道，一个陶瓷品牌企业的一半以上市场销售业绩来源于家装市场，家装市场已成为现代陶瓷企业在渠道建设中重点开发、扶植的对象，陶瓷企业和家装市场的合作越来越密切了。
设计师最大的作用是在工装市场。消费者了解的信息跟企业的信息相比是不对称的，所以设计师的作用就比较大。设计师从产品的色调和设计、空间搭配等等都有专业性，设计师选产品的时候，更多强调的是设计的产品效果的搭配。不管是家装的项目，还是工程的项目，设计师在其中起的作用是非常大的。消费者的信息来源是很有限的，现在陶瓷企业的产品信息无法及时的让消费者了解，也没有将建筑陶瓷的知识以及制造工艺的时候，设计师就起到产品和品牌的桥梁的作用。
苏广森：家装市场设计师在陶瓷企业销售渠道中起了很大作用，我们的产品在家装市场占了70%左右，工装产品展了30%现在家装市场、设计师和企业正在慢慢的融合，从而达到三赢的状况。
冯滨：从做企业的角度来说，目前的销售方式有以下几种：建材商城以租赁的方式，或者是好美佳、百安居等超市，现在很多陶瓷企业也同时将家装市场作为更重要的销售模式。企业在跟设计师直接沟通的通路上并不是直接的，而是通过代理商做的。如果能够提升自身品牌的，企业才会关注。企业和设计师合作的时候，没有达到零距离的合作，也没有产生双赢的局面。现在设计师在陶瓷产品销售过程中只起到引导消费的作用，2008年以后，北京、上海等发达的城市，精装修的比例会很多，那么设计师对消费者的装修状况会起到决定性的作用。
主持人：现在陶瓷卫浴企业为什么把家装市场作为销售的主渠道？
冯滨：也有陶瓷企业将家装市场理解为建材市场。在传统的市场，寻找代理商，让他们在当地寻找具备一定品牌的建材市场，从而展示企业的产品，通过这种形式，让产品和消费者达到互动。企业生存通路的80%，是靠这种方式，这也是陶瓷企业把家装市场作为销售主渠道的原因。
肖远静：我们要将家装市场进行定位，我的理解是所有非集团的用户，或者是以个人为主的消费，针对这种消费所出现的销售行为，都叫做家装市场。通过跟家装公司签协议，从而进行销售的话，我们的销售量不会好。现在做家装市场最好的企业就是欧神诺，相当大的陶瓷企业不是以此为主。以装修公司为主的销售模式今后是不行的，因为销售网点越来越多，而且消费者越来越成熟，很多的消费者都是到市场上调查后才宣传建材产品。装修公司可以给消费者一揽子的建议，但重要的或者是占很大份额的装修材料，还是消费者自己去市场上选择和确定，也就是说，家装公司做消费者的份额，就会越来越小。市场越成熟或者是市场的开放度越高，家装公司起的作用就比较小。如果市场相对不开放，信息和沟通的渠道越少或者是市场越偏远的话，家装公司起的作用就越大。
但是，现在的陶瓷家装市场仍是整个渠道体系利润和业务最重要的组成部分，所以企业要重视。得渠道者得天下，因此家装项目是渠道最重要的组成部分。尤其是做品牌的企业，十年八年来说，家装市场仍然很重要。
冯滨：企业关注的跟建材市场的合作，通过这样的平台进行营销，肖总谈的家装公司的问题，已经是摆在眼前的，而且是值得大家借鉴的。以前的建材市场有很多的家装公司，但是几个月后，在建材市场中已经很少有家装公司了。
主持人：设计师在销售渠道中将会扮演什么角色？陶瓷卫浴企业该如何挖掘设计师市场？
肖远静：设计师是陶瓷产品前期的推广，更多的了解陶瓷企业产品的设计、风格、种类、搭配，了解新材料和工艺，设计师也要知道通过不同产品的搭配，可以做到更好的设计。所以对设计师的宣传是长期不懈的，否则设计师就不了解产品特性和性能。设计师的作用是将产品的信息、花色和款式传递给业主，但是这个过程陶瓷企业要抓住的。
做设计师的工作，有一个很重要的工作。第一个要尊重，第二个就是要坚持不懈的宣传。陶瓷企业可以通过设计师大会、颁奖会，邀请到各路知名的设计师参加企业的年会和颁奖活动，拿到相关的信息后，定期的将产品和质量情况发布给设计师，这样的沟通还是不够的，还要定期的回访和拜访。
品牌的陶企都会重视设计师的工作，否则设计师在设计的时候就不会想到我们的产品，或者认为我们的产品没有特色，不会采纳，所以我们要不断的将产品的信息传递给设计师，让他们了解，这样才会推荐给客户。
冯滨：家装公司中的设计师也有几种，有的设计师是没有创意的，仅仅是为了谋生，这类设计师没有权限的，他们可以捞就捞。还有一些天马行空的设计师，有一定的知名度，以此接一些大的单。作为生产厂家对这部分的设计师还是比较感兴趣的。现代设计师能够引导消费，最终会变成决定消费，这也将是一种新的消费模式，还有更重要的一点就是陶瓷企业在自身发展过程中该如何做强，将产品研发好，将市场作大，这样就可以吸引到凤凰。
主持人：现在陶瓷卫浴企业和设计师合作过程中存在哪些突出问题？双方该如何解决？如何更加促进双方互利发展？
肖远静：陶瓷企业和设计师合作过程中，唯一不足的地方就是，设计师会说我设计的是欧式的，但是你们的产品无法提供，所以要选择其他公司的产品，企业就会对设计师有意见，但企业要尊重设计师的理念，因为他们是专业的，企业首先要对设计师尊重，之后才是合作。
任何一个品牌和企业都不可能完全满足设计师的要求，陶瓷企业只能说给设计师提供好的参考意见，最终怎么制定还是要由设计师定。陶瓷企业提供参考意见和执行的时候，如果企业业务人员的水平高，能够说服设计师，那么设计师也会改变设计的意念，但是我们的陶瓷企业的人员是否都完全有这样的素质和设计师沟通呢？还有一种就是设计师已经规划了设计，但企业没有相应的产品满足，也要尊重设计师的设计，企业应把相应的产品信息，及时的提供给设计师，这样设计师对企业的产品越了解，才会促进双方的互动和合作。
设计师通过自己的设计获得利润，同时又使我们的产品销售出去，达到双方的共赢。第一要尊重设计师，第二双方保持沟通，第三要保证设计师的紧密合作。因此陶瓷企业每年在各个地区要举办设计师的沙龙、年会或者是颁奖典礼，都是为了使设计师记住企业的产品或品牌，在他们设计产品的时候，就会想到该企业的产品。
苏广森：对于陶瓷品牌企业来说都会举办设计师沙龙。但目前还是以代理商的形式跟设计师接触，每个地区都有代理商。代理商会跟设计师进行交流，企业也尊重设计师的设计，每个行业都有行规的，作为代理商，要想做成生意，就算是亏损，也要跟设计师做，首先要做出样板，设计师作出好的产品，就会有更多的客户和消费者找设计师做，所以不会存在冲突。
冯滨：行规是不变的，不同的地区利益分配是不同。对于企业来说，跟设计师没有直接的冲突，平时我们不接触设计师，跟设计师接触也就是最近一二年的事情。企业没有跟设计师真正做过生意，过去只是让代理商跟设计师沟通，企业让出部分的利润，从而通过代理商转给设计师。企业很懂得尊重设计师，也相信每个人在社会上，站在不同的角度，去为社会做一些工作，相信他们应该得到回报。
主持人：有人说“设计决定终端”在陶瓷卫浴行业可能吗？另外设计师作为家装公司的一分子，本身具有很大的流动性，这种不稳定性会影响到陶瓷卫浴企业的销售吗？
肖远静：设计决定终端，对于品牌企业来说，只能说是部分的可能。为什么企业要做品牌？品牌是长期、艰巨、复杂的过程。首先企业要将产品和品质做好，不但要研发新的产品，通过长期的推广、品牌的塑造、规划，专卖店和渠道的建设，通过这些方式强化品牌在市场的途径，设计师就会选择利益最好的品牌，设计师是否可以决定终端，我认为是个别的案例。
冯滨：例如科勒和TOTO等品牌就不受设计师的影响，因为如果不用这两个品牌，宾馆就无法评定为五星级。设计师的流动是正常的，有设计师走，也有设计师来，这对企业不会产生产品选择和销售上的影响。
生产工人、设计师成陶瓷企业抢手岗位
佛山陶瓷界举行节后首次招聘大会
2月24日，正月十一。佛山迎来了春节后第一场招聘大会。上午9时许，中国陶瓷城广场设置的招聘区域外已经不少企业聚集在签到处等候入场，几十位应聘者也已经手持简历等资料在购票处排队购买入场券。在随后不到半小时的时间内，开放的应聘场地已经人山人海，在每个企业招聘摊位之间行走变得非常困难。
生产工人、设计师成陶企抢手岗位
此次招聘会是中国陶瓷城春节之后的首场大型招聘会，一共有200多家企业参与招聘，向社会提供4000多个职位。其中陶瓷企业以及陶瓷相关配套的机械化工等企业共有50多家参与招聘。
在各家陶瓷企业打出的招聘岗位上，普工、技师、设计师等是目前最为需求的职位，此外，销售、跟单等也是多家企业急需的空缺。
参与招聘的恩平荣高企业负责人告诉记者，年后工厂对工人的需求大幅上涨，尽管有不少工人是在年前就已经辞工，工厂也有相关准备，但年后招工的情况也不太乐观。各地用工难、招工难的情况在佛山同样存在。
在点石机械的招聘场地前，两位负责人在等待着应聘者前来应聘。他们介绍，现在工厂缺乏工人不只是一家企业的问题，很多企业在开年后都有10%~20%不等的工人缺口。他们已经通过多种方法渠道招工，希望缺工状况能尽快得到缓解。
相对工厂的缺工情况，很多企业总部则对设计师的需求更为迫切。平面设计师、产品设计师、展厅设计师都成为这些企业放在招聘宣传的首位。而对经验的需求也适当放宽，优秀的应届毕业生也纳入这些企业的选择范围。不少企业还在招聘宣传上直接公布薪水，多在3000~6000之间。
据了解，此次招聘，几乎每家陶瓷企业在待遇方面都比2009年上调了10%~20%左右。
用工环境变化，薪水上涨不足以成为“吸金石”
招工难已经成为2010年国内热点的话题之一。珠三角、长三角等以加工型业态为主的地区对工人的需求在经济恢复、订单上升的趋势下日益增长，然而各地的调查和招聘现状让人不免感到担心。
在对企业的采访中发现，随着80、90后逐渐成为国内劳动力市场的主力军，很多工厂流水线上的工人年龄都会在35岁以上。“我们也想招聘正处于求职黄金期的年轻人，哪怕是新手，进行一段时间培养也行，因为越来越多的中年人会选择在家发展而不再外出。我们提供的待遇并不差，即使新手在培养阶段也是与上岗时期同样的薪水。”一位招聘负责人说。
然而，新生代的农民工们似乎并不太愿意待在流水线上进行日复一日的重复工作，他们需要更多的发展空间，和对自我价值的认同与实现。薪水在几百元之间的差别已经不足以成为他们离开家乡外出“寻梦”的动力。
不仅是工厂的工人，几乎大部分的80、90后求职者，都将发展空间、学习成长放在求职条件的首位。
王小姐，80后代表。遇到她时刚从一家知名的陶瓷企业展位上应聘出来，拥有两年销售经验的她希望能进入一家品牌不错、而且能提供良好发展机遇并能稳定一点的企业。“品牌是我首先考虑的，学习和发展也是一定要的，至于收入，我相信通过自己的努力在以后会达到自己所期望的。”
刚从东北电力大学环艺专业毕业的佟同学从东北过来佛山参加招聘会，对于刚刚面试完的展厅设计师这个职位很满意。在聊到工作待遇时，她说工资可以低点，但是要求社保要比较完备，并且能稳定些，希望转正后月工资有两千左右。
专家解析：用工难实质是“人才荒”
在人力资源和社会保障部2月24日发布的《部分城市2010年企业春季用工需求和2009年农村外出务工人员就业情况调查分析结果》显示：8%的返乡务工人员不愿再外出打工，“没前途”、“学不到技术”、“与家乡收入差距不大”等原因成为他们不外出的主因。而在人力成本方面，2010年企业预计工资涨9%，而员工则期望涨14%，“5个百分点的差距有可能进一步加剧用工荒。”人社部调查称。
开篇提到的招聘会，几家陶企在上午11点左右就在几个岗位后写上了“已招满”的字样，但大部分的岗位依然虚位以待。中午过后的招聘会渐渐冷清，更多的企业并未在这次招聘会收获更多，有企业表示当前不仅仅是工人紧缺，设计师、销售、跟单、人力资源等职位也并没有满意的人选。
华夏陶瓷博览城高级顾问、资深品牌研究专家张有卓教授认为，用工难对于佛山陶瓷企业来说，实际就是“人才荒”。他表示，随着国家出生率不断下降，中国的人口红利也在下降，劳动力成本提高是必然的趋势。企业在今后的成本构成与控制中，人力成本不断上涨，势必需要陶企在其他方面精简成本。
同时，陶瓷行业的结构调整也导致了佛山本地招工难的情况。各地产区形势红火，带动了周边相关产业的发展，工人们不再需要外出打工也能谋得一份不错的工作。内地经济发展的势头也同样使其他类型的人才有相同想法。
智通人才市场总经理夏仕权也告诉记者，尽管佛山陶瓷企业因为工厂外迁保留总部，相对其他制造行业来说对工人的需求缺口没那么大。但因为总部经济对全国行业的隐性控制力增强，则需要更多能适应这种控制力需求的人才。“总部类型人才的需求才会是佛山陶企接下来招聘的重点。”
张友卓教授还认为，以前人才的成本太过低廉，但企业、行业的发展最需要的就是人才。“便宜的背后是人才的缺失”，劳动力价格低意味着没有人才。企业的提升、品牌的塑造都是以人为基础。陶瓷企业要发展、做品牌，少不了优秀的技师、设计师等一大批人才。而陶企以往“以产定销”的模式已经不适应现在的发展形势。对人才的重视、对员工的关心必须成为企业文化的关键。
“年轻人的问题，现在大家也都开始关注到了。他们对价值观伦理的变化，受到社会潮流的影响，他们需要自我实现。这也使得企业必须在培训、提供更多机会方面益加完善。”张有卓教授非常同意80、90后人对职业发展规划的需求，也呼吁企业能给员工更多舞台，把他们当作有抱负、有理想的“合作伙伴”。
他说，只有满意的员工，才会有满意的产品，也才会有满意的市场和满意的老板。“金字塔的奇迹已经证实是自由人所创造而非受到压迫的奴隶”，这就是最好的例证。
看看设计师教你怎么选瓷砖
墙壁上的瓷砖、卫生间的瓷砖、厨房里的瓷砖……装修一套房子，各个部位的瓷砖搭配是必不可少的，即使如卫生间，虽然面积小，但是使用频率极高，瓷砖是否合适也很重要。但是走进瓷砖店，各种花色的瓷砖让人眼花缭乱，怎么选出一款适合的瓷砖也是一门很大的学问。
前不久，市民季女士全家一起跑到路桥看瓷砖。店里的品种和颜色太多，看了一上午，最终四个人统一意见，敲定了卫生间的瓷砖。
“考虑到白色瓷砖不耐脏，掉一些头发就能看出来，我们选了颜色比较温馨、偏淡粉的浅肉色，花纹也像天然大理石一样自然。可谁也没想到，前几天这批瓷砖上了墙后，效果却不好。砖与砖之间的纹路完全衔接不上，纹理比较杂乱。单张瓷砖的颜色是漂亮，可是一整片排开就偏红了，黄昏的阳光一照，更是红得一塌糊涂。这与我想象中素净、淡雅的卫生间相差太远了。现在想想真是后悔，本来该找设计师把把关的。”季女士说。
无奈之下，季女士想要换掉瓷砖，重新铺上偏白些的浅色瓷砖。可是，铺上的是价格较贵的微晶石，再折腾一番耗费了钱财、时间和精力，只好放弃了。
一家装饰公司的设计师程腾飞建议，如果觉得颜色太红，又不想敲掉重新做，可以给卫生间搭配个偏白调的灯。在选择卫生间三大件的时候，尽量选择安全的白色来搭配，这样才能显示出好的整体效果。
深色系翻身做主打色
“现在和过去不一样了，卫生间瓷砖颜色不会是单调的白色。时下比较流行用深色系做主打色。因为深色系不仅更显档次，而且还很耐看。如果选的瓷砖款式太素，反而容易看上去老气，也容易让人产生视觉疲劳。”程腾飞说。
对于空间比较小，且采光度不好的卫生间，在墙面瓷砖上面，就不适宜选择深色的瓷砖。深色的瓷砖会让整个卫生间空间的主色调变得十分阴暗。为了更好地体现出卫生间的色调，一般可以采用浅色瓷砖，白天也能很好地反射太阳光。还可以采用明亮的色彩，花纹选择仿玉石或大理石的，同时要体现出简洁明快的效果。
对于采光好的卫生间，可以采用亮面的深色瓷砖。有人认为颜色过深的地面具有视觉收缩的特点，会令原本就不大的空间显得更加狭小。其实未必，只要瓷砖的材质是亮面的，就不会存在这样的问题。
目前，仿古砖也是比较流行的，它们是半亚光或者亚光材质，有的表面是一个个的小方块，用于卫生间不仅美观还实用，可以防滑。
搭好色，拒绝眼花缭乱
虽然现在不少人在装修卫生间时，选择用多种颜色的瓷砖来装饰，但在选择颜色搭配时，需要把握好一定的颜色搭配技巧，否则会弄巧成拙。一般来说，一个房间内的颜色最好不要超过三种，否则容易使人产生眼花缭乱之感。
大多数洁具的材质是白色陶瓷，也有彩色的亚克力的，但是洁具三大件的颜色最好选择一致的。
程腾飞认为，在和瓷砖的搭配上，色彩反差大的也是比较时尚的。如果洁具三大件的颜色是浅色的，那么瓷砖的颜色最好选择深色来搭配。反之，如果洁具三大件的颜色是深色的，瓷砖的颜色可以选择浅色来搭配。
另外，卫生间从墙砖到地砖，品种繁多，色彩款式也多。在购买卫生间瓷砖时，可以先选墙砖，再选地砖。地砖可选颜色很多，相对较简单。而墙砖有上装、下装之分，搭配较复杂。墙面和地面所用瓷砖颜色接近或相同，是现在的主流选择。有些市民会选择同一系列的产品，墙面和地面用的款式、花纹是一样的，颜色不同但接近。
超美的设计搭配，设计师看过都说真过瘾！
材料样板
除了画图跑工地，这件事一定是每个室内设计师生涯中无法绕过的，它就是：材料样板！
对懂行的人来说材料样板是比效果图更能看出门道的，因为效果图经过了PS和渲染很容易失真。
做室内设计这行不熟悉材料和工艺，就像将军不懂士兵，谈何打仗。室内市场几乎每年都有新材料新工艺新形式，只有熟悉材料和工艺才有创新的可能，纸上的设计才有变为现实的依据。
如果你请了一个设计师，他只给你看几张好像很炫酷的效果图而没有材料板，那你一定要像他提出你需要看到所有材料的小样，真实的感受避免色差并且还能看搭配。而材料板本身也能带给你很多灵感，一起来看看这些不同风格的材料板，有没有给你一些对家居别样的想法。
现代风格
现代风下有很多分支，但是大多都爱使用撞色。也体现了一种对待文化、对待各种不同元素的态度：兼容并包。一切向时髦看齐，向个性看齐。所以你在现代风格的案例中，会看到非常多的混搭元素，可能会有欧式的繁复线条，有乡村的原生态装饰，有现代的质感产品。所以现代风格的材料板大多很丰富，看点满满。
高冷极简
百搭白、中庸灰、炫酷黑这些颜色在视觉上，总是可以搭配出一个“高冷”硬朗的气质。不另类又不迎合媚俗与人云亦云的设计风格。
原木色、深棕色、灰色……这些颜色搭配在一起，让空间多了一份理性的冷静。没有了繁复华丽的花样与纹饰，偏重于原木色的用料，为室内创造出一种自然简约的风范，充满了静谧、安宁。
北欧清新
北欧风大多整体以浅色为基调，加入一些清新的跳色会让整体不会那么冰冷。
北欧风格室内的主要颜色是白色、米色、浅灰色、淡粉彩，如果需要点缀的话，一般也只保留一个或两个跳色，其余部分为单色。
FLORINA风
灰色一直是人们对费罗娜的既有印象，从2017年开始，费罗娜更是向更多元化的颜色延伸，先后发布了ZHI（织）及OSLO（奥斯陆）系列，从颜色、工艺上进行了迭代，质感更是得到了跨越性的提升，深受设计师和建筑师的喜爱。
织（ZHI）
OSLO（奥斯陆）
OSLO实景应用案例
冠珠陶瓷分几种 冠珠陶瓷的种类
冠珠陶瓷分几种?冠珠陶瓷的种类有哪些?冠珠陶瓷在市面中颇受消费者欢迎，除了优质的产品质量之外，其所生产的陶瓷产品种类也比较齐全。那么，冠珠陶瓷都有哪些种类呢?今天，小编就为大家介绍冠珠陶瓷的种类，以供参考。
冠珠陶瓷分几种?冠珠陶瓷的种类
1、抛光砖
抛光砖就是通体砖坯体的表面经过打磨而成的一种光亮砖,属于通体砖的一种。相对通体砖而言,抛光砖的表面要光洁的多。抛光砖坚硬耐磨,适合在除洗手间、厨房以外的多数室内空间中使用。在运用渗花技术的基础上,抛光砖可以做出各种仿石、仿木效果。抛光砖抛光时会留下凹凸气孔,这些气孔会藏污纳垢,甚至一些茶水倒在抛光砖上都回天无力。
2、玻化砖
为了解决抛光砖出现的易脏问题,又出现了一种玻化砖。玻化砖其实就是全瓷砖。其表面光洁但又不需要抛光,所以不存在抛光气孔的问题。玻化砖是一种强化的抛光砖,它采用高温烧制而成,质地比抛光砖更硬更耐磨。毫无疑问,它的价格也同样更高。玻化砖主要是用于地砖。
3、马赛克
马赛克的体积是各种瓷砖中较小的。马赛克给人一种怀旧的感觉,是20世纪90年代装饰墙地面的材料。马赛克组合变化的可能多,比如在一个平面上,可以有多种表现方法:抽象的图案、同色系深浅跳跃或过渡、为瓷砖等其他装饰材料做纹样点缀等等。
陶瓷设计师：大产业里发展的开拓者
上世纪80年代末到90年代初，中国建陶多为模仿阶段，最先是通过港台模仿欧洲的设计，然后广东就模仿港台，最后内地就模仿广东。整一个建陶大产业都停留在模仿的阶段，出现这种现象：一是因为历史的原因，改革开放设计师还未能及时地畅游天下，先进的信息只能靠别人引进与传递；二是因为对于刚刚进入改革开放阶段的中国，对陶瓷产品的花色、规格以及各种工艺技术要求不是很高；三是市场需求还没达到激烈竞争的局面，往往凭几套相同的网版可以卖上一两年并不奇怪。所以在这个阶段，建陶产品谈不上什么创新，更谈不上什么设计，大家都混乱成一团，你仿我，我仿你，而且还相安无事，因为市场需求极大，谁都顾不了要去搞什么创新不创新，设计不设计。既然一个产品能卖通市场，何必要花那么多的心机去设计，而且还不一定有很好的市场。这时，谁也不想去浪费精力和财力去搞什么新新设计。因此，这个时期的大部分建陶企业根本不需要设计师，买人家的网版照葫芦画瓢就可以了，也正因为低廉的成本让一些建陶企业开心地赚了一笔。
当建陶业发展到上世纪90年代末到21世纪初，一批骨干型的建陶企业，在其规模、生产能力都有了很大提高之后，一些先行企业便开始意识到跟着港台企业重复抄袭已远远滞后，这个时候企业的老总们及技术人员、设计人员就有了更多机会到国外参观各种建陶博览会，便从中学到了许多东西。仿佛一夜间，国外的产品与设计让企业及企业家们忽然明白了一个道理：做陶瓷，如果没有设计，就等于没有市场一样。于是，建陶企业对产品设计就逐渐上升到了一个新的台阶，把设计也放到了一个重要的议事日程，经过近些年的不断发展，一些建陶企业的产品设计已经可以紧跟国际潮流了，并且与外资建陶企业同步，进而完全能够参与国内外的市场竞争。
冠珠陶瓷好不好 冠珠陶瓷有哪些优势
冠珠陶瓷好不好?冠珠陶瓷有哪些优势?在建材市场中，冠珠陶瓷是行业中的佼佼者，很多消费者在选购时都青睐于这一品牌。那么，关注陶瓷好不好呢?都有哪些优势?今天，小编就为大家介绍冠珠陶瓷的优点，以供参考。
冠珠陶瓷好不好?冠珠陶瓷有哪些优势?
1、冠珠陶瓷作为国产品牌中的佼佼者,拥有优厚的用户口碑,企业品牌形象不断树立,主要依附于冠珠陶瓷的质量可靠,拥有良好的质量口碑因此才带来这么好的评价,冠珠陶瓷作为新明珠陶瓷的第大品牌,已经被市政协主席杨晓光“新明珠是佛山明星企业的名片”。
2、冠珠瓷砖是成立于九二年的广东新明珠陶瓷集团有限公司打造的陶瓷品牌,公司成立于建陶历史悠久的佛山南庄镇,从成立至今二十年的发展建设已经成为享誉全球的陶瓷墙地砖生产企业及品牌。
3、热心网友fake评论冠珠瓷砖怎么样说:冠珠瓷砖的缝隙比较小,很多人对此下文章说,冠珠瓷砖质量差,容易开裂,那是因为热胀冷缩的原因,那么对于高寒高热地区安装冠珠瓷砖的时候要注意间距就好。
特地陶瓷首届港蓉精英设计师论坛成都开幕
2009年8月18日晚，由佛山市特地陶瓷有限公司、成都建筑装饰协会、精英设计师联盟、四川三邦建材有限公司联合主办的“特地为你寻找设计的魔杖——首届香港﹒成都室内精英设计师高峰论坛”在天府丽都喜来登酒店举办，500多位成都本地高端设计师及特地陶瓷董事总经理李强、市场总监陈华杰等嘉宾共同参加了此次盛会。
论坛活动在优雅的小提琴演奏中拉开帷幕，佛山市特地陶瓷有限公司董事总经理李强、成都建筑装饰协会秘书长张代莹、精英设计师联盟新老轮值主席张灿、田浩，四川三邦建材有限公司董事长张晓东、总经理陈小春等嘉宾先后发言讲话。
在现场热烈的掌声中，特地陶瓷的特聘全国展厅总设计师、香港著名设计大师陈飞杰先生登台主题演讲，他以幽默风趣的语言阐述了自己对建筑设计与室内空间关系的看法，不时引起在场设计师的共鸣，雷鸣般的掌声一直不断。随后，李强总经理与陈飞杰先生还同其他嘉宾一起见证了成都精英设计师联盟新老轮值主席的换届仪式，并对成都精英设计师联盟表示祝贺。最后，陈飞杰先生主持设计论坛，与成都本地精英设计师张灿等就香港、成都两地设计文化和风格的异同进行了深入的探讨，成都的精英设计师们纷纷发表自己独特想法，整个会场气氛轻松而又热烈。在进行学术交流的同时，主办方还不忘为与会的嘉宾、设计师们精心准备了模特表演等养眼的节目和现场抽奖，让与会的设计师们大呼过瘾，纷纷表示不虚此行。
会后，特地陶瓷董事总经理李强透露：“特地为你寻找设计的魔杖——香港﹒成都室内精英设计师高峰论坛”系列活动将会持续举办十二期，每月一期，陈飞杰均会出席活动并做系列主题演讲；由陈飞杰大师亲自操刀主持设计的成都特地陶瓷2000多平方米概念店将于9月初面世，独特的设计风格将带给设计师和顾客耳目一新的体验！
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