简一瓷砖。
说起陶瓷行业的形势，普遍的说法是“比预想的好”，这种说法也可以理解为“没有预想的糟”。前段时间有媒体用“三月小阳春”来描述陶瓷行业3月份以来的回暖迹象。我们4月10日报道过“佛山陶瓷五大出口市场继续萎缩”，然而仅仅半个月之后，当我们再次报道陶瓷出口形势时，就要用“扭转颓势”这样的字眼了。因为，根据海关统计，3月份广东陶瓷出口同比增长28.7%，被头两个月的不佳表现抵销后，一季度的出口同比增长仍然有7.1%。
房地产的脸色陶瓷行业不能不看。佛山的房地产打破了去年底的沉寂，得意了一段时间。据我所知，南庄的某个楼盘在最近两个月每平方米售价飚升1000，真是“给点阳光就灿烂”。
在金融危机重压之下，一批陶瓷企业日子过得似乎依然很滋润。冠星企业瓷源博览营销中心总经理王贵苏告诉记者，罗马利奥一季度销售增长51.7%，他解释这与上年一季度的基数较低有较大关系，但今年全年保持30%的增长还是有信心的。下半年，冠星在清远的生产基地将投产，产能会大大增加。为了化解产能，冠星把“冠星王”推上了一个前所未有的重要位置，以期这个企业历史最悠久的品牌在抛光砖和瓷片方面有所作为。嘉俊的朋友透露，嘉俊陶瓷一季度“已经超额完成任务”，他们在上海展的展位有近200平方米，在广交会上的展位有80多平方米。蒙娜丽莎的朋友也说，今年一季度“实现了两位数的增长”。
不过，谁也没有十足的把握说阳春三月的这点阳光会持续多久。佛山陶瓷行业协会秘书长尹虹在本报的专栏文章中回应“三月小阳春”一说时，说“从三月小阳春到阳光灿烂还有待时日”，还建议陶瓷企业在当前的经济形势下更应审时度势，谨慎从事。萨米特陶瓷集团营销总经理黎汝让在4月上旬一次新产品发布会上表示，对形势“谨慎乐观”。佛山市出入境检验检疫局检验检疫综合技术中心市场总监刘亚民在谈及接下来一个时期的出口形势时，认为在当前国际金融危机的影响下，国外房地产市场低迷，新建地产项目减少，居民在房屋装修翻新等方面的消费需求也缩减，因此建筑卫生陶瓷出口量不可能在近期有很大的转变。
另外，从一些非正式渠道传出消息，佛山一些企业仍然没有开足生产线，还有一些厂家对经销商硬性压货，产品从一个仓库转到了另一个仓库，终端销了多少，很难有一个准确的数字。
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饶平陶瓷出口逆势上扬 今年第一季度增长逾四成
在金融海啸的冲击下，饶平陶瓷产业出口逆势上扬。据海关统计数据资料显示，今年头三个月，饶平陶瓷产品出口2440万美元，比增42.4%，增幅居全市首位。
据了解，该县陶瓷业今年来出口不降反升，主要是得益于陶瓷企业大力推出自主品牌、积极开拓新市场等，而地方党委政府则采取“暖企”措施，让企业增强信心，使陶瓷业在应对金融海啸中逐步转型升级，骨干企业迎来新一轮发展机遇。
面对全球性金融危机，如何帮助陶瓷企业应对危机，转“危”为“机”?饶平县通过采取对口扶持措施等，引导企业正确研究判断形势，增强发展信心，在竞争中抢占先机，赢得新的发展。
同时，该县一方面积极搭建银企合作平台，帮助解决中小企业融资难问题。另一方面，落实好各项扶持政策。积极帮助企业争取上级扶持中小企业各项政策的项目资金支持，减轻企业的成本投入。去年来共争取上级项目扶持资金超600万元。与此同时，加大服务力度，落实好国家出口退税率调整政策。
该县还引导陶瓷企业加强自主创新和品牌建设，加大新产品的研发力度，努力打造自身品牌，提高产品质量，不断增强企业的市场竞争力，并扶持引导陶瓷企业发展玻璃陶瓷新兴产业，促进产业转型发展。
观点：与佛山陶瓷
5月23日下午在江西景德镇财富大厦参加了题为“千年窑火，梦想交融”的景德镇、佛山陶瓷文化交流论坛。论坛由中国建筑卫生陶瓷协会装饰艺术陶瓷专业委员会主办，两地陶瓷协会、美术家协会协办，广东东鹏陶瓷承办。论坛上著名设计师陈万里与东鹏陶瓷总经理陈克俭的主题讲演极具吸引力与鼓动性，期间还举行了景德镇、佛山两地大师与两地设计师的互动对话。笔者客串主持了两地设计师的互动对话环节。有江西省各地的300多位设计师参加了这次两地陶瓷文化交流论坛，因此可以说这次论坛不仅是一个两地陶瓷文化交流的项目，而且渗透有企业设计师营销的内涵。
说起景德镇、佛山两地的陶瓷文化交流，应该说是非常不够的，回想起来，大量学院的毕业生在佛山陶瓷行业工作大概是两地陶瓷行业的最大交流。当年（六、七十年代）佛山一些瓷砖厂都曾前往厂学习瓷片生产制造技术。最近几年景德镇、佛山陶瓷行业之间的交流增加：去年佛山市禅城区南庄镇与景德镇浮梁县湘湖镇缔结为友好乡镇，金意陶陶瓷、箭牌卫浴、特地陶瓷等佛山地区的知名陶瓷企业纷纷在景德镇市投资建厂；两地政府间的互访也在不断增多。但是景德镇、佛山两地的陶瓷文化交流却是很少，而且两地的陶瓷文化差异也较大。从历史上来讲两地都有过千年的陶瓷制造历史，但文化更多地表现为官窑御瓷文化，而佛山石湾公仔则是民窑工匠技艺，在宋代两地都已同属中国四大名镇；从现在来讲佛山地处珠江三角洲沿海改革开放前沿，经济发展迅速，景德镇地处内陆交通信息相对闭塞，整体经济发展相对滞后，几百家企业、几千家作坊其产值约为佛山陶瓷的十分之一；千年瓷都，仅一个陶瓷研究所就有十多位国家级工艺美术大师，比佛山陶瓷的全部国家级大师的还多，省市民间陶瓷研究所众多，文化历史沉淀厚实，佛山陶瓷名闻遐迩，建筑陶瓷生产制造在全国举足轻重，在世界占有重要份额；绘多过塑，釉色、技法、瓷质等均为天下之绝，石湾公仔以雕塑见长，神似重过形似；佛山陶瓷以建筑陶瓷为核心，大规模工业化生产，以艺术成设瓷为主，辅以部分日用瓷，艺术瓷产业化刚刚起步；景德镇瓷博会已举行五届，是商务部、贸促会国家最高级别的展会，佛山陶博会已举行了十三届，仍是名分较低的地方展会；景德镇有中国唯一的陶瓷学院高等学府，工程专业的毕业生主要流往佛山了，不仅为佛山陶瓷输入了大量的技术人才，而且创造了一批具有高等学历的陶瓷专业的千万富翁亿万富豪，而佛山仅有的一所陶瓷学校却在建陶高速发展时期夭折；是合法注册的区域品牌，世界闻名，但在终端略缺完整的营销运营，佛山陶瓷产品面向全国走向世界，虽也是一张响亮的城市名片，却不是获得注册的区域品牌……与佛山陶瓷极具差异、各具特色。
与佛山陶瓷纵有千差万别，终究都是围绕着陶瓷，所喜的是两地陶瓷的交流正在不断扩大，合作正在不断加深，华夏陶瓷研发中心就是两地陶瓷专业方面产学研合作的有力佐证，特地陶瓷的系列产品“景德镇风”有青花、粉彩、玲珑、颜色釉四大系列，就是这方面成果的具体写照。最近佛山市政府正在策划今年十月份在佛山举行“中国陶瓷节”，如果在这方面两地政府两地陶瓷行业能够全面合作，联合举办一个国家商务部、文化部批复注册的“中国陶瓷节”，两地轮流举行，不仅能够提高及佛山陶瓷的影响力，而且使“中国陶瓷节”更具有“中国、陶、瓷”诸方面的整体概念与内涵。相信与佛山陶瓷在差异中能找到更多的相互学习之处，进一步促进两地陶瓷的发展进步繁荣。
佛山陶瓷行业开春用工显乐观
随着国家经济政策的改变与调整，以及产业升级、人口结构变化、劳动密集型产业经济的发展，一向用人供过于求的广东最近这几年也逐渐出现供不应求的现象，“用工荒”成为影响广东经济发展的重要因素。今年开春，佛山陶瓷产业也受“用工荒”风波的影响。
从用工结构和需求情况看，与往年一样，佛山陶瓷行业的一线生产普工需求量依然较大;各陶瓷或相关企业的营销、策划、设计、技术等人员则比较稳定，节后略有流动也在正常范围内。从招聘情况看，陶企的招聘显得不温不火，有经验的高薪人才仍然广受青睐。
“用工荒”成为节后“发病症”
每年到了春节后，陶瓷行业的工厂都会出现普工招工难的现象。“用工荒”已经成为节后的“发病症”，特别是近年来国内其他地区发展迅猛，国家接连出台中部崛起、西部开发等区域发展战略，各地对民工需求量都在增加，产业内移让更多外省民工不愿再到广东发展。
佛山陶瓷普工薪酬大概在3000—4000元之间，如今很多地区的工资已经达到或者高于佛山的水平，某些中年普工表示薪酬是他们选择不回佛山发展的原因之一，一方面民工每年为了回家过春节都必须花费大约一半的工资，这增加了他们的额外消费;另一方面与家人分隔两地，长期不能相聚也是造成大量普工流失的原因。所以现在很多的中年普工都会选择回家乡找份工作或者在老家做笔小生意。
此外，年龄结构的问题、“脑力倒挂”(脑力劳动者的报酬低于体力劳动者)现象更让普工的招工形式变得更严峻。如今老一辈的一线工人开始进入退休阶段，面对低薪艰辛的体力活，年轻一辈更是对它拒之门外。月薪1500元的文职，百名大学生争抢;月薪3000元的普工则未必有人愿意干。新生代农民工对工作环境的要求越来越高，他们不再只满足于做流水线上的一个“部件”，这些千篇一律、枯燥的工作让年轻普工宁可在佛山从事薪水更低的服务类工作，也不想进入陶瓷工厂从事搬运工等体力较大的工作。
与父辈农民工相比，新生代农民工受教育程度更高，其职业期望自然也更高。相应的他们的物质和精神需求高于父辈，而工作耐受力则低于父辈，新生代农民工不愿从事低薪、工作环境差的廉价工种，这与目前我国陶瓷工厂依然非常依赖廉价劳动力的产业结构形成冲突和矛盾。也在一定程度上造成了陶瓷生产车间的“用工荒”。
调查得知，与陶瓷普工相比，陶瓷行业的机电技术、销售、策划、设计等人员流动性没有那么大。巴塞尔机电有限公司总经理黄惠延表示开年后98%的人员都准时上班，技术性人员的稳定性相对较好，而佛山市和美陶瓷有限公司市场总监陈霞表示公司员工与工厂普工不同，他们不仅注重薪酬，对发展平台也颇为重视，现在很多陶瓷企业都比较关注公司的工作环境、员工氛围，上级领导对员工的关怀度也日渐提高，因此这些员工的责任感与忠诚度较高，少数员工的辞职只属于正常的流动性，并未出现“用工荒”。
此外，面对节后公司人员的辞职，大部分陶企的态度比较淡定，他们认为节后辞职是一种普通现象，对公司的正常运作没有很大的影响。据悉，有些其他行业的策划、销售、设计等人员都想投身进入陶瓷行业工作，供过于求的就业形势让陶企更为冷静，如今许多陶企觉得要找到与公司价值观相符合、适合公司发展的员工相对较为困难，但他们对人员的招聘还是抱有比较乐观的心态。
陶瓷企业招聘比较“冷淡”
每年春节过后招聘市场都会显得特别热闹，今年也不例外。记者在走访中看到陶瓷企业的现场招聘相对其他行业略显稀少，主动性也较为“冷淡”。
陶一郎瓷砖的招聘人事说到很多陶企在人力资源方面本身就较为充沛，企业员工的流动性比较稳定，一般过来招聘主要是为了企业的扩张做好准备。陶瓷行业的薪酬、待遇相比较其他行业都略胜一筹，很多求职者过来应聘，但招聘效果并不理想，合适的人员不多，一般都是经验不足的人过来投发简历，很难发现高薪人才的踪影。对于没经验的求职者他们表示暂时不考虑招收，虽然很多没经验的求职者都提出愿意降低薪酬待遇等要求来吸引企业的注意，但毕竟带一个新人需要很长的时间、精力、花费较大的成本，对于中小型企业来说高薪聘请较为专业的人才更有利于企业的发展。因此他们会通过网上、猎头公司、熟人介绍来寻找高薪人才。
然而，也有少数陶企会为经验不足的求职者打开大门，华纳陶瓷的招聘员表示人员类型的招纳是根据企业的发展情况而定的，不同时期需要不同的人员。另一方面招聘与应聘是相对性的，某些有足够陶瓷经验的人员比较向往在大品牌公司发展，他们对于中小企业的兴趣可能并不大，因此有些企业也会招纳应届生或者有相关工种经验的人员来作为储备人才。对于应届毕业来说这是极为可喜的事情，求职者表示这类公司为他们投身进入陶瓷行业提供很好的就业机会，但由于招聘要求的降低，竞争更为激烈。
“用工荒”的另一面
企业招不到人，求职者找不到工作的怪现象一直存在。陶企希望找到合适的人才，却效果不理想;工厂生产普工没人应聘等原因造成了“用工荒”;求职者高不成、低不就、没有求职方向，就业难的现象由此浮现。
虽然很多企业为找不到普工而着急，但陶企更应该看到“用工荒”的必然性和它的积极意义。“用工荒”的出现打破了中国廉价劳动力永不枯竭的神话，“用工荒”是民工潮的一个反向运动，它会促使陶企关注工人工资和福利，提醒陶瓷行业要进行产业升级和结构调整。另外，学难以致用也呈现出我国教育的弊端，既困扰着求职者，又困扰着用工企业。学校培训师资缺乏一线实践经验，教材又脱离实际需要。某陶企的行政主管表示学校与企业可联盟起来，学校负责基础教育，企业提供培训师资、培训场所，这不仅能够培养出合格的产业工人，企业还能够预定一批劳动力，缓解招工难。
晶御陶陶瓷有限公司销售副总经理邓伯清对于“用工荒”与“就业难”的现象也提出了一些建议：求职者要端正心态，不能眼高手低，根据自身能力做好职业规划。特别是应届毕业生要多做事、多思考、多积累经验，这有利于日后的发展。企业也要相应做好制度、薪酬管理，营造一种好的工作环境、和谐团结的员工氛围，良好的发展平台会更有利于加强员工的稳定性。工厂面对“用工荒”更要做好多种措施建设，现在的普工对于生活的追求不断提高，偏僻的工厂里更要建设好娱乐场所，多组织户内、户外活动，让千篇一律、枯燥的普工生活丰富起来，领导的关心、好的薪酬福利、家一般的工作氛围能提高普工的返厂率，招工也会相应起到好的效果。
观点：佛山陶瓷该不该拿“骄傲”说事？
中国是个历史悠久的文明古国，有许多的人或者事物都值得炎黄子孙们感到无比骄傲的，如被誉为中国第五大发明的瓷器，它是我国古代劳动人民一项智慧的创造，而在欧洲直到18世纪才大量制造出真正的瓷器。“瓷器”与“中国”在英文里是同一个词，这充分说明了在国际上，中国瓷器的精美绝伦完全可以作为中国的代表。这应该让我们很值得骄傲！然而众所周知，现在中国的陶瓷产量仍然居世界第一，仍然是名副其实的陶瓷大国；但是无论是从产值，还是从创新能力、品牌价值而言，中国却都不是陶瓷强国。这又该不该让我们骄傲？
佛山陶瓷作为目前全世界陶瓷产业最大的建筑陶瓷产区与品牌，拥有很多中国乃至世界的第一。诸如，佛山陶瓷拥有全世界最完善的专业制造产业链集群和中国陶瓷行业最大的色釉料生产制造集群；其工艺、技术、设备、管理、策划、营销等方面人才济济，堪称建陶产业的“黄埔军校”；还集中了全国行业90%的专业媒体；又是真正意义上的全国、全世界销售。不可否认，这些都是值得佛山陶瓷甚至中国陶瓷骄傲的，但是“骄傲”以外的呢？
中国有句名言：虚心使人进步，骄傲使人落后。也许是古老的人们骄傲于中国的瓷器是世界之最，以致埋没了以往的创新动力；也许是后来者（国际品牌）居上，所谓青出于蓝而胜于蓝嘛！中国还有句话说道：好汉不提当年勇。如果一位好汉老是拿当年的勇来提，未免让人觉得你已是英雄迟暮不复壮年。不知道佛山陶瓷在看到自己的骄傲的同时，有没有想过“骄傲”以外的东西。有了骄傲应该是我们继续向前发展的厚实基础，而不是拿来炫耀的资本。佛山陶瓷作为中国陶瓷业的老大哥，是不是应该更多地肩负起中国陶瓷业发展的重任？面对国际优势陶瓷品牌的激烈竞争，面对百年一遇的经济与金融危机，笔者不禁要问：我们该不该拿“骄傲”说事？
佛山陶瓷新年“不乐观” 信息化求突围
公司年会，不仅是企业实力和规模的象征，也是商家推新品、新策略的好时机，更是业界预测明年发展趋势的窗口。与往年不同，今年多数陶瓷企业的年会都显得务实了许多。笔者采访中发现，业内人士对明年行业发展普遍持谨慎态度，甚至表示“如果能有小幅增长的企业已经很不错”。
库存有压力务实更重要
农历新年前夕，不少较有规模建陶卫浴企业相继举办了年会。笔者发现，今年陶瓷企业年会的主题都较更为务实。如国家游泳队战略合作伙伴益高卫浴，年会打出了“风雨并进·乐享未来”，与过去几年的“跃进”、“跨越”等主题相比，更显低调平实。而刚刚和世界冠军联合会签约的知名陶瓷企业罗马利奥陶瓷，其年会则以“固本求源·争锋并进”为主题，暗含着“练内功做品牌”的理念。
“2012年公司略有增长，但没达到预期40%的增长。”益高品牌经理刘继勇对此表示喜忧参半，“忧的是明年，面对反倾销、库存、人民币升值等压力，市场环境将变得更艰难。而幸运的是，2012年益高借力奥运会，与国家游泳队有更多合作联动。这对品牌提升、终端销售都很有帮助。2013年，这样的合作将更多，形式更多元化。”
笔者了解到，2012年8、9月份的旺季不旺，导致库存快速增加，导致不少陶瓷企业不得不提前停掉部分生产线，甚至让部分员工提前返乡过节。有业内人士分析，国内陶瓷行业的库存可能需要3~5个月才能完全消化，但相比于同样是陶瓷强国的意大利而言，这样的压力已不算大。
体育星效应陶瓷企业乐追捧
请代言人、找明星向来是陶瓷企业彰显实力和扩大品牌影响力的惯用手段。而在竞争日趋白热化的今天，体育明星、体育团队也取代了影视明星，成为众多陶瓷企业最理想的品牌代言人。体育营销的风头也盖过娱乐营销，成为陶瓷企业营销新利器。
中国陶瓷工业协会佛山办事处主任蓝卫兵介绍，过去，陶瓷企业喜欢找娱乐明星代言，如濮存昕代言恒洁卫浴，徐静蕾代言鹰卫浴，王珞丹代言新中源卫浴等，这两年，体育明星显然更受追捧，如益高卫浴成为国家游泳队战略合作伙伴，罗马利奥陶瓷牵手世界冠军联合会，圣德保陶瓷签约国家马术队等。事实上，一线体育明星出场费并不比天王巨星低，但由于大部分体育明星形象更正面，而且体育营销手法对于普罗大众而言比较新鲜，接受度也高。“因而更受企业欢迎。”
新中源建材市场总监邓耀邦则认为，请明星签售、开演唱会等娱乐营销首发能快速吸引眼球，而体育营销则更适合品牌建设，需要较长时间经营培育。“所以必须与企业定位相吻合，才能凑效。另一方面，体育明星和团队也能为企业聚拢一群体育爱好者，为日后的圈层营销打下基础。”
信息化推广iPad成利器
除了“体育营销”年，2012年也堪称陶瓷企业电商年，除了加盟电商平台，自建电商网站，还有不少企业推出iPad导购软件，或者隔三岔五举办微博活动。
“利用信息化产品推广品牌和促销，是大势所趋。现在不抢占先机，日后只会步步落后。”冠星陶瓷企业设计总监颜润明认为，信息化产品必须和产品类型、企业定位相符合，而更重要的是，信息化产品只是外延，核心还是产品。“走量的产品可以在电商平台里找到更多客户，但对于中高端产品而言未必有市场。又如现在大家都在一窝蜂地做iPad导购，但真正能让消费者看到效果的并不多。究其原因，一方面是软件不成熟，另一方面是产品配套不齐全。”
据介绍，该企业于2012年初已率先推出iPad导购软件，目前在上千终端专门店中都已使用，同步更新。所有导购员人手一本iPad展示最新产品，同时消费者也能通过软件，自行更换、搭配产品，直观感受装修效果。“我们做的不是单一产品，而是做空间配套，所以除了有品种丰富的仿古砖、抛釉砖、腰线、背景墙等产品，还能为消费者提供设计方案。这才是核心价值。”颜润明如是说。
观点：大佛山陶瓷砖私抛厂红火依旧
在陶瓷行业，私抛厂红火已不是什么新闻，虽然怪得跟“人咬狗”差不了多少，但因为时间久了，大家都习以为常，也就见怪不怪了。早在两三年前，私抛厂刚绽露头角，就堪称其兴也勃。几年下来，整个大佛山出现了一定数量的私抛厂，而且生意都做的有模有样。甚至，在去年建陶行业遭遇金融危机和房地产低迷的双重打击，许多知名品牌都面临困局，而私抛厂却一片红火，竟出现品牌厂卖砖坯给私抛厂的现象。双方都仿佛是皆大欢喜的样子，把一个市场经济中的悖论问题，竟然搞得像符合逻辑。
这应该也是中国特色外加建陶行业特色的东西，据笔者不太宽阔的视野中，尚未发现国外、国内的其它行业有类似现象。
恕笔者直言，关于私抛厂笔者还处于道听途说状态，至今未曾亲身接触私抛厂，了解其真实的内部运营。以笔者狭义的、不成熟的理解，所谓私抛厂，无非就是自己没有生产线，只买几条抛光线、几台磨边机，然后从别的企业买来砖坯，进行最后的刨光、切割、磨边工序，再销售出去的厂家。显然，他虽然从生产厂家拿货，但绝对算不上经销商，因为他不直接面对终端消费者，而是把产品卖给经销商。如果往前跨一步理解，私抛厂更像贴牌商，自己没有生产线，指定生产商按要求给自己生产加工产品。这和建陶行业内的贴牌的品牌惟一不同的是，私抛厂多了最后的刨和磨的工序。
按照市场的专业分工，生产商与销售商分工合作是非常合理正常的，只要是成年人，基本上都知道世界上很多知名品牌自己并没生产工厂，都是找生产商来为自己贴牌加工。众所周知的是，贴牌者都有品牌附加值，哪怕是刚开始经营的品牌，其产品售价定位也一般会高出生产厂家自己卖出的产品。即，贴牌过程是一个增值过程。就像中国的很多产品，以自己的品牌卖出去比较便宜，但是一旦贴上国外知名品牌的牌子，售价就高出几倍，这就是增值。一般情况下，如果贴牌过程不能实现有效的增值，贴牌商就没有支撑自己生存的利润空间，并且也没有能力和生产商直接推向市场的产品形成竞争。当然，贴牌商的品牌影响力非常大，远远高过生产商的品牌影响力除外。但是，如果出现这种情况，贴牌商是绝不会不实现产品增值的。
非常有意思，也令人费解的是，私抛厂没有强大的品牌影力，只能算是非常弱小的杂牌，其除了产品价格比较低，拼产品性价比外，在市场上根本没有什么特别的竞争力。那么它凭什么本事去大厂那里贴牌生产？要知道其贴牌的过程是没有增值的过程，甚至是减值的过程，因为其产品售价是比那些大厂的产品售价低不少。那么维持其生产的利润空间来自哪里，其性价比是如何打造的？这不相当于国内有个名不见经传的汽车品牌，自己没有生产线，跑去让通用或者本田公司给它贴牌，然后再投放到市场，售价比通用和本田的车便宜，还卖的很火，赚了很多利润。
这事可能吗？谁也觉得不可能，因为这有点悖论。但这事就发生在建陶行业了！
一季度税收增长34.9%
一季度，景德镇市陶瓷企业实现税收468万元。比去年同期净增121万元。同比增长34.9%：陶瓷税收占全市工业行业税收的2.94%。所占比重比去年同期提高0.68个百分点。
据该市统计局分析，一季度景德镇市陶瓷企业实现税收大幅增长主要有以下两方面原因。陶瓷生产能力和质量提高是增长内因陶瓷企业产能提高，使陶瓷生产继续呈现恢复性快速增长势头，拉动了景德镇市税收的增长。
近几年随着景德镇市城市硬环境的改善推动了城市工业化的发展。吸引了一大批新兴陶瓷企业进入该市发展。
据统计，到目前为止，仅落户陶瓷工业园和陶瓷科技园的台资、外资民营陶瓷企业就有50多家。海畅、东璟、环球陶瓷等一批陶瓷企业的开工投产，使得景德镇市陶瓷产能明显提高。
据市统计局测算。一季度，景德镇市全部陶瓷企业生产增速达到18.6%。比景德镇市全部规模以上工业增速加快0.56个百分点，陶瓷生产继续呈现恢复性快速增长势头。
随着陶瓷产品品质提升，陶瓷产品销售形势较好。近年来，景德镇市各类陶瓷产品主动适应市场需求，产品结构发生了很大变化。质量明显提升，陶瓷产品窑青率保持在95%以上。一级品率保持在50%以上的较高水平。
与此同时，陶瓷产品内外销售形势较好，一季度景德镇市陶瓷实现出口538.15万美元，同比增长1.25倍。其中：环球陶瓷出口98万美元、海畅法蓝瓷出口28.55万美元、东璟陶瓷出口12万美元。
有关部门预计，此后，景德镇市陶瓷出口额还会有增长。
泰国陶瓷反倾销或下月终裁 佛山陶瓷企业态度乐观
起于去年12月的泰国对华陶瓷反倾销案，在今年8月实地核查后，泰方或将于下月初宣布“终裁”结果。昨日（9月27日），记者从佛山涉案企业获知上述消息。
“泰国商业部派的人在8月就已经结束了实地核查。原计划是9月底宣布初裁结果，但是很有可能拖延到10月初。”广东宏陶陶瓷有限公司总经理谢军说，泰方的实地核查行动“缓慢”，原定于9月的初裁被拖延到10月。
今年1月，泰国商业部外贸厅确定广东宏陶陶瓷有限公司、广东新润成陶瓷有限公司、佛山高明顺成陶瓷有限公司和佛山英超陶瓷有限公司4家公司为抽样调查企业。因此泰方的实地核查全部集中在佛山。
记者从新润成、顺成获得证实，泰方的财务核查已经完毕。“和欧美国家的反倾销财务核查不同，泰方对财务数据追究得比较细。”宏陶和顺成的代理律师中伦文德律师事务所的唐从容表示，泰方承认中国的市场经济地位，不像美国会抓住一些财务外的问题不放。
谢军表示，宏陶对反倾销的结果持乐观态度，宏陶实地考察宏陶产品在泰国的市场属于高端产品地位，因此即使关税很高，宏陶产品出口仍然有利润空间。
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